任职要求：
1、1年以上电梯行业机械设计经验； 熟悉电梯结构；
2、熟练使用office办公软件， CAD绘图软件等；
3、具有较好的自学能力； 为人友善，能融入团队开展工作。
岗位职责：
1、电梯设计方案绘制；
2、技术咨询答复；
3、技术文件编制；
4、现场技术沟通和交流；
5、领导安排的其他工作等。
技术研发、产品改进、技术支持、合同处理的机械类人才均有需求，优秀应届毕业生可培养。
 

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上质量改进相关经验，从事机械行业经验者更佳；
2、了解现代企业质量改进及其管理流程，熟悉相关零部件的基本性能；
3、熟练运用办公软件，有六西格玛相关经验佳。
岗位职责：
1、产品质量改进，分析供应商异常、制造异常、客诉异常等，按立项标准进行立项改善，组织相关人员限期改善、并对改进结果牵头验证；
2、工作质量改进，在产品改进的过程中梳理相关部门的流程，协助各个部门建立、改进工作流程，实现该部门或跨部门工作顺畅；
3、起草质量改进流程和相关表单，确定质量改进标准和方法；
4、编制质量改进报告，包含改进进展，延期原因，改进成果等，提交领导确认；
5、领导安排的其他事项等。